論供電企業(yè)信息化系統(tǒng)的資源編碼
摘要: 本文論述了供電企業(yè)信息化系統(tǒng)的人及組織資源、輸變配設備資源、財務資源、客戶資源編碼之間關系及編碼體系設計時應考慮的一些問題,提出了供電企業(yè)信息化系統(tǒng)建設一個前期和基礎性工作就是科學地設計供
摘要: 本文論述了供電企業(yè)信息化系統(tǒng)的人及組織資源、輸變配設備資源、財務資源、客戶資源編碼之間關系及編碼體系設計時應考慮的一些問題,提出了供電企業(yè)信息化系統(tǒng)建設一個前期和基礎性工作就是科學地設計供電企業(yè)的資源編碼。
關鍵詞:供電企業(yè) 信息化 系統(tǒng) 資源編碼
一、 引言
供電企業(yè)信息化系統(tǒng)建設從上世紀七十年代起至今,大多數(shù)企業(yè)完成了調(diào)度SACADA/EMS的實用化工作、無人值班變電站自動化建設;管理信息系統(tǒng)建設完成了辦公自動化、人事勞資管理、輸變配設備管理、營銷管理、財務管理等;這些不同時期建設的應用系統(tǒng),對供電企業(yè)的電網(wǎng)過程自動化、人力資源、設備、財務、經(jīng)營等現(xiàn)代化管理等起到了一定的作用,功不可沒。但這些不同時期建設的應用系統(tǒng),雖有部分企業(yè)從系統(tǒng)的角度進行企業(yè)管理信息系統(tǒng)的總體設計、概要設計、詳細設計,卻很難同步進行應用軟件系統(tǒng)的開發(fā)建設,大多數(shù)是由不同的專業(yè)軟件公司、不同的項目負責人、不同的時期來組織開發(fā)或?qū)嵤孟到y(tǒng)。因而,從企業(yè)的角度來看就很難做“統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一組織實施”,尤其是在統(tǒng)一企業(yè)人、財、物資源的編碼標準問題上,有的系統(tǒng)是標準缺乏,有的系統(tǒng)是有標準不遵循,有的系統(tǒng)是標準不統(tǒng)一,這樣建設起來的不同應用系統(tǒng)就很難實現(xiàn)資源共享,也談不上數(shù)據(jù)相互借用,更談不上企業(yè)信息編碼設計的唯一性。因此,供電企業(yè)在建設信息化系統(tǒng)必須高度重視企業(yè)資源編碼問題,并投入相適應的人力,花大力氣來解決這個管理與技術并重的問題。下面就供電企業(yè)信息化系統(tǒng)資源編碼體系中人及組織資源編碼、輸變配設備資源編碼、客戶資源編碼、財務資源管理編碼及相互關系(圖1)分別闡述。

圖1
二、信息化系統(tǒng)與人及組織資源相互關系及編碼問題
人是勞動生產(chǎn)率最活躍的因素,人的科學組織與分工可使企業(yè)勞動生產(chǎn)率倍增,勞動組織的科學劃分是生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系的綜合表現(xiàn)。實施信息化系統(tǒng)之前,首先應是這個企業(yè)勞動組織和主要業(yè)務流程是優(yōu)化的業(yè)務流程,其信息化系統(tǒng)與人及組織資源編碼的簡化關系。
在設計信息化系統(tǒng)中人及組織資源編碼時,應考慮以下一些人及組織資源的編碼問題,有關人事基礎信息的各種屬性編碼不在此

責任編輯:和碩涵
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